Unsere Mission

Wir helfen Tech-Unternehmen in der DACH-Region, die besten Talente zu finden — schnell, professionell und ohne die typischen Recruiting-Kopfschmerzen.

Als wachsendes Tech-Unternehmen kennen Sie das Problem: Sie brauchen dringend qualifizierte Entwickler, haben aber weder die Zeit noch die Ressourcen für professionelles Recruiting. Die Suche zieht sich über Monate, gute Kandidaten springen ab, und am Ende leiden Ihre Projekte.

HireDACH wurde gegründet, um genau dieses Problem zu lösen. Wir übernehmen Ihr komplettes Recruiting — von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung — und garantieren eine qualifizierte Shortlist in 14 Tagen.

Warum DACH?

Jeder Markt hat seine Besonderheiten. Wir kennen sie alle.

🇩🇪

Deutschland

Der größte Tech-Markt in Europa mit einzigartigen Anforderungen an Arbeitsverträge, Betriebsräte und Tarifrecht. Wir navigieren Sie sicher durch das deutsche Arbeitsrecht.

🇦🇹

Österreich

Ein dynamischer Markt mit starker Startup-Szene und hoher Offenheit für externes Recruiting. Wir kennen die Kollektivverträge und lokalen Gepflogenheiten.

🇨🇭

Schweiz

Höchste Gehälter, mehrsprachige Kandidaten und kantonale Unterschiede. Wir verstehen die Besonderheiten des Schweizer Arbeitsmarkts.

Unsere Werte

Effizienz

Wir optimieren jeden Schritt des Einstellungsprozesses, um schnell Ergebnisse zu liefern und die Time-to-Hire zu verkürzen.

Exzellenz

Qualität vor Quantität. Wir präsentieren nur Kandidaten, die Ihre technischen und kulturellen Standards erfüllen.

Transparenz

Klare Kommunikation, ehrliches Feedback und keine versteckten Gebühren. Sie wissen immer, wo Sie stehen.

Partnerschaft

Wir arbeiten als Erweiterung Ihres Teams, ausgerichtet auf Ihre Ziele und investiert in Ihren Erfolg.

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