Unsere Leistungen

Umfassende HR-Lösungen für Tech-Unternehmen — von praktischem Recruiting bis hin zu strategischer HR-Beratung.

Kernleistung

Recruiting & Talentgewinnung

Wir identifizieren und gewinnen Top-Tech-Talente für Ihr Team — effizient, zuverlässig und mit Besetzungsgarantie.

Multi-Channel Job-Posting

Ihre Stellenanzeige auf 5+ Premium-Plattformen: LinkedIn, StepStone, Indeed, Stack Overflow und branchenspezifischen Portalen.

Active Sourcing

Proaktive Direktansprache passiver Kandidaten auf LinkedIn, GitHub und in Tech-Communities.

CV-Screening & Vorauswahl

Wir prüfen alle Bewerbungen und präsentieren Ihnen nur qualifizierte Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen passen.

Interview-Koordination

Komplette Terminkoordination zwischen Ihnen und den Kandidaten — Sie konzentrieren sich nur auf die Gespräche.

ATS-Management

Setup und Verwaltung Ihres Bewerbermanagementsystems für volle Transparenz im Prozess.

Recruiting anfragen
Full-Service

HR-Prozessberatung

Wir helfen Ihnen beim Aufbau einer professionellen, DSGVO-konformen HR-Infrastruktur — konzipiert für Effizienz und Skalierbarkeit.

Arbeitsverträge

Erstellung und Verwaltung rechtssicherer Arbeitsverträge nach deutschem, österreichischem oder Schweizer Recht.

Personalakten

Digitale Führung und sichere Aufbewahrung aller Mitarbeiterdokumente.

Urlaubs- & Abwesenheitsmanagement

Tracking von Urlaubstagen, Krankmeldungen und sonstigen Abwesenheiten.

Lohnbüro-Koordination

Schnittstelle zu Ihrem Lohnbüro für reibungslose Gehaltsabrechnungen.

HR-Admin anfragen
Employee Experience

Onboarding & Offboarding

Wir entwickeln und implementieren Frameworks, die eine schnelle Integration neuer Mitarbeitender gewährleisten und Übergänge professionell gestalten.

Onboarding

  • Strukturierte Einarbeitungspläne
  • Equipment- & Zugangskoordination
  • Willkommens-Dokumentation
  • 30/60/90-Tage Check-ins
  • Probezeit-Feedback

Offboarding

  • Professionelle Exit-Interviews
  • Wissenstransfer-Dokumentation
  • Equipment-Rückgabe
  • Arbeitszeugnisse
  • Compliance-Checklisten
Zusatzleistung

Employer Branding

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und ziehen Sie die besten Talente an.

Stellenanzeigen-Optimierung

Ansprechende, SEO-optimierte Stellenanzeigen, die Kandidaten begeistern.

Karriereseiten-Beratung

Tipps und Best Practices für eine überzeugende Karriereseite.

LinkedIn-Präsenz

Optimierung Ihres Unternehmensauftritts auf LinkedIn.

Bereit loszulegen?

Vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch und erfahren Sie, welche Leistungen am besten zu Ihrem Unternehmen passen.

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